追求
2025 年 10 月 14 日
中小企业研究xingkong星空官网②

6月13日(星期五)、20日(星期五)、27日(星期五)、2025年星丘校区教室55C
与管理层直接联系我们向他询问了如何选择公司以及如何工作。
在xingkong星空官网,我们提供各种课程,不仅限于获取专业知识,还包括磨练可在实际工作场所使用的实用技能。其中一项“中小企业的学习”,与爱知县中小企业企业家协会合作,邀请了实际活跃在中小企业中的管理者和员工作为讲师,为每个学生提供了思考企业现实和“工作对我意味着什么”的宝贵机会。6月,来自制造、护理、批发等多种行业的14位管理者(6月13日, 6月20日1日、6月27日7日)访问爱知淑德大学并与学生直接交谈。这次我们将介绍6月13日和20日的活动。
6 月 13 日星期五我们来和管理层谈谈吧~我们来思考一下在社会中工作的意义
《与管理者对话——思考在社会中工作的意义》讲座于6月13日(周五)、27日(周五)两次举办。 6月13日(星期五),MRT株式会社村田直树社长、Pearl Metal株式会社社长堀口刚人、Sanki株式会社社长安藤健一郎、Elia Rica株式会社小笠原由纪社长、昭和工机株式会社人力资源部部长柴田幸太、东洋工株式会社社长明石耕作社长六人出席。 聚集的学生按年级分成10人左右的小组,经理们逐一绕过每个小组,直接和学生们谈论公司的概况和要找什么样的人。xingkong星空官网主们坦诚地讲述了行业的诉求,也讲述了职场的艰辛、困难等现实,同学们听得饶有兴趣。




领导讲完后,就到了同学们提问的时间了。提出了各种各样的问题,从“求职时应该如何研究行业?”等与求职直接相关的问题,到“我是学生组织的秘书长”等学生典型的问题。 例如,在回答“求职时应该如何研究行业?”的问题时,捷运株式会社村田直树社长回答说:“我认为最好是彻底调查公司的业务,然后考虑在少子化、人工智能和全球化等快速变化的时代中,该业务是否会在10年后继续下去。另外,我认为行业研究的一个关键点是公司是否积极主动地采取主动变革和发展,以适应时代的变化和发展。”此外,他还对一位担任学生组织秘书长的学生说,“当人们问他们关注谁时,答案是‘听他们说的话的人’。所以,首先要微笑着接受他们的意见,营造一个让你觉得和他们交谈很舒服的氛围。当你进入职场时,你不会只和那些相处融洽的人一起工作,所以我认为最好考虑一下如何与你不喜欢和不喜欢的人打交道。” “学生时代,积累点经验吧。”学生们大声点头。 这样,管理者每学期都会拜访各个小组20分钟,学生们听着来自各行业管理者的故事,似乎更加有动力去工作。




课程结束时,xingkong星空官网毕业生近藤海美上台。近藤先生现任爱知县中小企业企业家协会秘书,向同学们介绍了“2025年爱知县协会实习”。他表示,参加这次实习是他加入爱知县中小企业企业家协会的一个重要原因,并传达了在求职时体验在中小企业实际工作的重要性。 随后,学生们参加了6月27日(周五)举行的讲座,并提交了题为“与管理层交谈后,我在中小企业工作的形象有何改变?”的报告,通过直接向管理者学习中小企业的工作方式和理念,我相信这有助于拓宽大学毕业后的职业选择范围。
6 月 20 日星期五务实的管理理念,生活工作和谐


6月20日(星期五),重机商工株式会社首席执行官Masao Shirodokoro先生来访我校,并就中小xingkong星空官网在地区中的作用以及实现生活、工作和学习中的生活与工作和谐进行了演讲。重木商工株式会社的总公司位于名古屋市千草区今池,是爱知县第11座ZEB大楼,已被国土交通省认证为注重节能和创造能源的“零能源建筑”。电力从屋顶的太阳能电池板传输到蓄电池,即使在停电的情况下,办公室也能继续运转。此外,中央空调系统与独立分布式空调相结合,避免温差带来的健康风险。关于总公司大楼,白所先生表示,“从现在起,我想向当地社区开放。”他认为,今后当地将成为中小xingkong星空官网的关键词,并解释了其原因:“如果总部集中在东京的一个地方,则存在受到世界局势波动影响、财富集中的风险。”“存在受到自然灾害影响的风险。”他认真听取了他的解释,中小xingkong星空官网的作用是“作为地方领导者确保地区安全”、“在灾难发生时提供合作和支持”、“汇聚多样性振兴地区”、“建立本地生产本地消费的本地循环经济”以及“传承技术、文化和传统”。


他还谈到了实现“生活、工作、学习”的生活与工作和谐,他说,“努力工作可以丰富你的生活。我要推动让工作有回报的改革,让你不仅能平衡工作和生活,还能平衡学习和工作,过上更好的生活。”从地区振兴到员工个人如何实现自己的人生,从多个角度进行的演讲肯定会引起即将进入职场的学生的共鸣。


最后,学生们的报告主题是“当地中小xingkong星空官网可以做些什么来提高当地人民的幸福感?”他们讨论了在撰写报告时作为一个团队想要确认的内容。讨论中,大家提出了“当地人对为当地社区举办的故事讲述活动有何反馈?”以及“我们应该用什么样的指标来评估当地人的幸福水平?”等问题。根据净土先生的回答,这是一个更深入地思考该地区和中小xingkong星空官网的机会。












